2025年4月25日至5月1日，是第23个《职业病防治法》宣传周。今年的主题是关爱劳动者心理健康。旨在多渠道引导劳动者掌握自我保护技能，增强用人单位守法自觉性。为劳动者提供心理咨询、疏导和干预等服务，促进劳动者保持健康心理状态，全面提升全社会职业健康法治水平 。

   2025年《职业病防治法》宣传周首次以“关爱劳动者心理健康”为主题，标志着我国职业健康治理从传统职业病防治向“身心双护”的跨越。根据最新修订的《职业病分类和目录》，职业紧张、肌肉骨骼疾患等新型职业健康问题已被纳入开放性条款，而国家卫生健康委员会数据显示，我国超35%的职场人存在中度及以上心理困扰，IT、医疗、教育等行业尤为突出。
        这一转变呼应了全球职业健康趋势。世界卫生组织（WHO）指出，职业压力已成为导致焦虑症、抑郁症的重要诱因，每年造成超万亿美元经济损失。我国《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，要将心理健康服务融入职业健康管理体系，构建全周期健康防护网络。
       职业心理健康治理既是法治命题，更是人文课题。随着《国家职业病防治规划（2021-2025年）》进入收官之年，我国正通过政策创新、科技赋能、文化重塑，推动职业健康从“被动应对”转向“主动预防”。“职业健康手牵手，幸福生活心连心”，唯有政府、企业、个人、社会四方协同，才能筑就坚不可摧的“心理防线”，让每位劳动者真正实现“体面劳动，健康工作”。

  下面是国家卫健委发布的《职业人群心理健康促进指南》，可下载观看。

下载链接：职业人群心理健康促进指南.pdf